Indien de werkgever een pensioenregeling heeft opgezet is dat een belangrijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Voor werkgevers die een pensioenregeling willen invoeren is onder andere van essentieel belang:
- is de regeling betaalbaar nu en in de toekomst ? - is de regeling zodanig flexibel, dat de regeling kan blijven voldoen aan alle toekomstige veranderingen in pensioenland? - zijn er eventuele extra’s die ik mijn werknemers in het verlengde van de pensioenregeling collectief kan aanbieden?
Een andere belangrijke vraag is: ben ik niet verplicht mijn aan te sluiten bij en verplicht branche- of bedrijfspensioenfonds? Voor al deze vragen kunt u contact opnemen met onze gecertificeerd pensioenadviseur. Deze kan ook na uw keuzes in een presentatie uw werknemers de pensioenregeling uitleggen. Tevens kunnen individuele werknemers voor persoonlijke vragen ook bij hem terecht. Bel gerust voor een vrijblijvend gesprek over de mogelijkheden voor uw bedrijf!
